"雙招雙引"新突破訪魚臺縣委書記董波
——訪魚臺縣委書記董波
2019-05-23 09:36:19 來源:掌上濟寧

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掌上濟寧訊(記者宋儀凱通訊員張啟芳喬志宇)“全市考核總結表彰大會暨‘雙招雙引’工作推進會議再次吹響了勇于擔當、敢于負責、大抓重點工作的號角?!庇閭ㄏ匚榧嵌ㄔ諤傅鉸涫禱嵋榫袷彼?,魚臺縣將以“項目落實年”為抓手,大力弘揚踐行稻改精神,實施“百日攻堅”行動,聚焦高質量發展,突出招商引資、招才引智兩項硬任務,提升園區建設、營商環境兩項硬指標,推進雙招雙引工作實現縱深突破。

招商引資和項目建設是經濟工作的“生命線”。董波表示,魚臺把項目建設作為重中之重,筑實立縣之基。強化“一號工程”,注重對標招商、產業招商、專業招商、商會招商和節會招商,提高招商引資成功率。把招商引資作為擴大經濟總量、促進新舊動能轉換的突破口和著力點,著力提高招引的實效。把新舊動能轉換“十強”產業作為主攻方向,重點圍繞新一代信息技術產業、高端裝備產業等,把招商任務分解到鎮街、園區,壓實責任、廣捕信息,不斷拓寬招商引資的渠道。進一步優化產業發展規劃,對照“5+4”優勢主導產業“按圖索驥”,構建完善“一個產業、一個產業鏈行動計劃、一張產業鏈招商地圖、一套招商專案、一支專業招商隊伍、一個承載園區”的“六個一”產業鏈招商機制,實現產業集聚式、“填空”式發展。針對重點區域、重點項目,配齊配強專業招商隊伍,加強招商干部教育培訓,不斷提高專業知識和業務水平,并給予充足的經費保障,實行“一對一”精準招商。列支商會協會招商專項經費,充分發揮上海市濟寧商會、魚臺分會,浙江省山東商會、寧波市山東商會、北京流動黨委等組織“兩邊熟”優勢,加大跨區域招商引資力度。利用魚城桃花節、中國·魚臺優質稻米產業發展論壇、中國(魚臺)毛木耳產業發展大會、中國·魚臺龍蝦節等節會活動,整合各種資源策劃包裝項目,廣邀外商加強對外宣傳推介,擴大招商引資成果。

強化“落地意識”,提高項目建設時效性。明確項目包裝、發布、招商、簽約、落地、建設、投產等各環節服務單位責任,切實提高項目履約率、資金到位率、項目開工率,促使更多合同項目“落地”“開花”。完善重點項目目錄管理,對星耀重工等11個擬開工項目、金吉利新材料等3個擬竣工項目實行“一對一”縣級領導包保、指揮部推進和掛圖作戰等工作機制,保障簽約項目盡快落地、在建項目盡快投產、投產項目盡快達效,完成符合省市“十強”產業19億元到位資金年度任務。依托新舊動能轉換可視化督導服務平臺,利用信息化手段對納入新舊動能庫的24個項目進行實時監測,重點推進盛發焦化技改升級、中泰煤化、鑫聚港碼頭等項目建設。

“針對專業人才門類不全、重點領域人才匱乏、人才引不進留不住等瓶頸短板,魚臺將拿出‘真金白銀’政策,對來魚臺專家、學者、企業領軍人物等實施‘人才綠卡’制度,在子女教育、住房保障、科研經費等方面享受優先政策,切實解決后顧之憂?!倍ū硎?,魚臺把人才招引作為長遠之計,突出精準引才,堅持多維引才,創新平臺引才,堅挺智力支撐。強化人才服務產業導向,聚焦“5+4”產業發展和企業“高精尖缺”人才需求,制定緊缺急需高層次人才目錄,優化招才計劃。打破戶籍、地域、身份等剛性約束,采用產業項目、重大工程、科研平臺等多種引才方式,實施人才掛鉤幫帶機制,暢通柔性引才渠道,聚集“禮拜天專家”“候鳥式人才”來魚臺創業興業。充分利用與山科大、山財經等高等院校的戰略合作關系,以魚臺招才引智工作站、公共管理研究與人才培養基地為依托,聚高校之才,借高校之智,確保完成市里確定的高層次人才引進、平臺載體年度招引目標。深化與海爾集團的合作,加速推進海爾·海創匯科技孵化器暨海創匯康雙創平臺項目建設,助推經濟增長由要素帶動向創新驅動轉變。

“我們把工業園區作為主戰場,打造引領高地,把營商環境作為梧桐樹,形成洼地效應,為實現‘雙招雙引’新突破、實現高質量發展夯實軟硬件基礎?!倍ㄋ?。魚臺將剛性落實市委15號文和市政府2018年園區考核實施細則等文件精神,對園區進行二次規劃,推進總規、土地、產業、景觀等各類專項規劃實現“多規合一”,進一步拓展園區發展空間,全力提升承載能力。持續給予開發區專項建設基金,實現投融資平臺實體化運作,啟動實施產城融合示范區項目,抓好東西園區路網、景觀建設,食品產業園完成一期主體廠房建設;

珍惜張黃化工園區省級認定通過的寶貴機遇,加速7大項18小項循環化升級改造項目,確保年底完成投資5億元以上。聚焦主導產業發展,積極打造以機械制造、紡織服裝、節能環保、農副產品加工為特色的創新驅動發展示范園區,以煤鹽化工、新材料新醫藥為特色的循環經濟化工園區。破解項目用地瓶頸制約,進一步拓展用地指標,摸清“僵尸企業”底數,分類查證,“一企一冊”建立檔案,“一企一方”治理盤活,提高土地集約利用率。

深化園區體制機制改革和“放管服”改革,完善考評體系。優化“區轄鎮街”“鎮轄園區”體制機制,剝離社會事務,保證園區集中精力抓經濟。賦予經濟開發區完全縣級管理權限,全面推行大部制改革、職員制改革、全員聘用改革,建立高效服務體系。嚴格獎懲,科學設立配套建設、招商引資、人才發展等指標,對園區實行動態管理,考核結果作為干部選拔使用的重要參考。出臺《魚臺縣提高項目建設行政審批效能12條意見》,推出“意向即服務、拿地即開工、承諾即可行、審批再集中、一網可通辦、失信即懲處”的政務服務模式,切實跑出項目審批的“加速度”。實行“全程代辦”和“店小二”制度,落實“一次辦好”,確保企業開辦時間壓縮4個工作日以內,年內政務服務事項網上可辦率不低于70%。編印《山東省促進民營經濟發展政策匯編》,組成“送政策小分隊”,深入企業抓好惠企政策的宣傳和落實,集中突破一批可塑性強的企業成為行業龍頭。

珍惜張黃化工園區省級認定通過的寶貴機遇,加速7大項18小項循環化升級改造項目,確保年底完成投資5億元以上。聚焦主導產業發展,積極打造以機械制造、紡織服裝、節能環保、農副產品加工為特色的創新驅動發展示范園區,以煤鹽化工、新材料新醫藥為特色的循環經濟化工園區。破解項目用地瓶頸制約,進一步拓展用地指標,摸清“僵尸企業”底數,分類查證,“一企一冊”建立檔案,“一企一方”治理盤活,提高土地集約利用率。

深化園區體制機制改革和“放管服”改革,完善考評體系。優化“區轄鎮街”“鎮轄園區”體制機制,剝離社會事務,保證園區集中精力抓經濟。賦予經濟開發區完全縣級管理權限,全面推行大部制改革、職員制改革、全員聘用改革,建立高效服務體系。嚴格獎懲,科學設立配套建設、招商引資、人才發展等指標,對園區實行動態管理,考核結果作為干部選拔使用的重要參考。出臺《魚臺縣提高項目建設行政審批效能12條意見》,推出“意向即服務、拿地即開工、承諾即可行、審批再集中、一網可通辦、失信即懲處”的政務服務模式,切實跑出項目審批的“加速度”。實行“全程代辦”和“店小二”制度,落實“一次辦好”,確保企業開辦時間壓縮4個工作日以內,年內政務服務事項網上可辦率不低于70%。編印《山東省促進民營經濟發展政策匯編》,組成“送政策小分隊”,深入企業抓好惠企政策的宣傳和落實,集中突破一批可塑性強的企業成為行業龍頭。

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